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    集團公司黨委召開“七一”表彰大會

        更新時間:2021-06-30  點擊    次

    6月29日,集團公司黨委召開“七一”表彰大會。市國資委市管企業外派監事會主席閆春峰到會指導,集團公司黨政班子成員,各單位黨政主要負責人、分管黨建工作副書記、工會主席,各單位受表彰的先進基層黨組織、先進黨小組、優秀“黨員示范崗代表和全體優秀黨務工作者、優秀共產黨員,集團公司機關全體黨員等200余人參加會議。

    集團公司黨委書記、董事長王興華代表集團公司黨委,圍繞慶祝建黨100周年以及去年“七一”以來的黨建工作、今年上半年的經營管理工作進行了總結,就完成全年生產經營任務目標、深化企業內部改革、全方位精細化防控運營風險、全面加強黨的建設等工作做出了部署安排,提出了新的思路和要求。他指出,中國共產黨走過的100年光輝歷程,是我們黨不斷發展壯大的成長史、歷經艱難險阻的奮斗史、取得矚目成就的發展史。慶祝建黨100周年,就是要讓每一名黨員干部在緬懷歷史中牢記責任、在展望未來中激發動力,進一步解放思想、改革創新、真抓實干、主動擔當,以更加堅定、更加自覺的行動向黨的生日獻禮。他提出,一年來,集團公司黨委以黨史學習教育和市委巡察整改為契機,堅持政治引領、黨建先行,不斷夯實黨建基礎,縱深推動全面從嚴治黨,為經營管理、改革發展提供了政治保證,取得了一定成效,但依然存在不少問題和短板,必須高度重視,要聚焦組織生活、隊伍建設、陣地建設、陣地管理、考核評價等重點工作,強基達標,提質增效。王董事長要求,下半年,各級黨組織和廣大黨員干部要積極面對后疫情時代、經濟下行壓力持續增大的影響,認清形勢、咬定目標,加大措施、攻堅克難。要關注市場需求,存量優化班線客運,增量突破定制客運,加快完善“四級公交”,延展創新運游融合,順勢推進智能融合,持續擴大關聯產業優勢,確保全年生產經營目標任務圓滿完成;要激發企業活力,按照時間節點保質保量完成“三項制度”改革任務,并推進治理體系和治理能力建設、開展提質增效攻堅行動,聚焦重點任務實施好國企改革三年行動重點改革工作;要持續做好安全生產風險管控和隱患排查治理工作,強化財務管控,鞏固審計整改成果,開展找差距、補短板、強弱項專項行動,全方位精細化防控運營風險;要夯實黨建基礎,堅持黨建融入,建立健全適應企業制度要求和市場競爭需要的選人用人機制,同時突出常態監管,扎實履行全面從嚴治黨監督責任,切實把黨建工作成效轉化為企業發展優勢,以實際行動為黨旗增輝、為黨徽添彩。

    閆春峰主席指出,交運集團作為一個有著70多年發展歷史的國有大企業、老企業,努力克服市場下行壓力和疫情沖擊影響,結合實際組織實施“一個引領、兩個轉變、三個要求、四個路徑”的“1234”發展思路,為我市的經濟發展做出了積極貢獻。他強調,站上新的歷史起點,廣大黨員干部要勇于探索、大膽實踐,在企業各項建設中不斷建功立業;各級黨組織要進一步夯實黨建主體責任,推進黨建與生產經營深度融合,深化干部隊伍建設,充分發揮黨組織在服務企業決策、開拓市場、提高效益等方面的作用,不斷增強企業改革創新高質量發展的凝聚力和向心力。

        集團公司黨委副書記、總經理謝宗斌主持會議。黨委副書記于建文宣讀了黨委表彰決定,對10個“先進基層黨組織”、45個“先進黨小組”、6個優秀“黨員示范崗”、6個優秀“黨建品牌”、6個優秀“支部工作法”及10名“優秀黨務工作者”、78名“優秀共產黨員”予以通報表彰。會上,交通醫院、客運總站分別代表“先進基層黨組織”和“優秀共產黨員”作了典型發言。

     

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